総務部門が考えるべき、従業員1人あたりの
ウェルビーイング投資の最適化

企業にとってウェルビーイング経営は待ったなしの経営戦略です。そして、総務部門はその戦略を成功に導く重要な役割と責任を担っています。総務は従業員のウェルビーイング向上のためにどのような取り組みをしたらよいのでしょうか。本記事では、総務のプロフェッショナルが従業員のウェルビーイングのあり方を解説するとともに、その実現に必要な予算確保の方法をアドバイスします。